中國網文明中華訊今年以來，安徽省亳州市蒙城縣總工會以“縣級工會加強年”為指導，堅持科學化、精細化、智能化，線上線下聯動，進一步深化工會改革，打造服務職工的一體化陣地，真正讓工會“建起來、轉起來，活起來”，在真正實現“政治引領強、組織功能強、服務陣地強、制度機制強、作用發揮強”的五強目標的同時，又重彩描繪了“縣級工會加強年”深化工會改革的宏偉藍圖。
職工創新成果交易、職工法律維權窗口、職工書屋、職工體育、勞模藝術……計劃以在建的工人文化宮為陣地，積極探索和規劃工人文化宮社會化市場化運行的實施途徑，準備在最大化發揮文化宮服務陣地功能的同時，不斷整合工會和社會資源，緊緊圍繞職工需求，持續豐富各類工會服務職工陣地功能，并把工會特色服務項目向基層站點延伸，形成有特色的基層職工服務站，打通服務職工最后一公里。與此同時，插上互聯網的翅膀，蒙城縣工人文化宮將利用好直播云平臺先進技術，整合具有區域特色的資源，實現線上資源和線下陣地的升級。
不僅如此，在縣工人文化宮之外，蒙城縣總工會正打造不同的職工服務陣地，提升服務能級與服務品質：做強職工服務陣地，把職工學堂建設成精進技能、提升素質、凝聚人心、展示技藝的職工技能“加油站”；把愛心媽咪小屋構建成為提升女性職工安全感、獲得感、幸福感的“避風港”；把愛心接力站經營成暖人心、聚人氣、有溫度、展形象的戶外職工“暖心園”；把健康服務點打造成讓職工看得見、摸得著、得實惠的健康“動力源”；以“建功‘十四五’奮進新征程”立功競賽活動為平臺，以每年承辦安全技能大賽為指引，組織開展多領域、多形式、有創新的職工勞動和技能競賽活動，實現“縣級競賽、百項、千場競賽、數萬名職工參與”的“一十百千萬”職工勞動和技能競賽活動的品牌效應，打造職工成長的“大學校”，成才的“大平臺”。
今年，蒙城縣總工會將繼續破解建會入會難題，最大限度把靈活就業、新就業形態勞動者組織到工會中來，實現組建工作和發展會員工作持續穩步發展。互聯網提升了工會聯系職工的觸角，也成為工會服務職工的“第二陣地”。蒙城縣總工會乘著數字化轉型的東風，推動窗口服務“云”辦理、服務陣地“云”聯動、工會活動“云”參與，拓展蒙城工會在“一網通辦”網絡平臺的網上辦理事項，增強職工網上辦事的便捷度、體驗感和獲得感，進一步擴大工會品牌工作的知曉度。
作為蒙城縣總工會線上服務的一個陣地和一張亮麗的名片，“蒙城工會”微信公眾號的就業服務將形成品牌優勢，除公眾號推文外，總工會積極參與“會聘蒙城”“陽光就業暖心行動”“勞模先進送崗位”等就業服務項目，并同步推出“工會直播送崗”欄目，助力“六穩六保”。在此基礎上，蒙城縣總工會將積極打造“蒙城工會”微信升級版，優化提升工會服務陣地數字地圖，持續做實網上入會、網上維權、網上培訓、網上咨詢、網上活動等內容，惠及更多職工群眾。（李文軍 張振堂）