中國網文明中華訊 近日，邵陽市北塔區“弘揚江北建區精神，尋找北塔最美干部”典型推介宣傳大會召開，選樹了“攻堅克難最美干部”“擔當作為最美干部”“自覺奉獻最美干部”各10名。現場投票產生10名“北塔最美干部代表人物”，在全區大力弘揚“江北建區精神”，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，進一步深化“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”干部隊伍作風建設專項活動，切實加強全區干部隊伍作風建設，強化履職能力，營造良好的干事創業氛圍，北塔區凝心聚力、多措并舉，推動作風建設走深走實。
注重教育引導，挺紀在前糾“四風”。堅持作風建設教育先行的理念，北塔以“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”干部隊伍作風建設專項活動為契機，結合年度民主生活會、組織生活會，通過個人自查、同志談心幫查等多種途徑，以“刀刃向內、刮骨療毒”的勇氣，認真查擺作風上存在的問題、不足和差距，制定問題、整改清單，實行掛圖作戰、辦結銷號。運用全區有關作風問題的典型案例通報開展警示教育，引導黨員干部明規矩、知敬畏、守底線。通過召開節前座談會、發放廉潔過節提醒函等方式對機關黨員領導干部和公職人員等重點對象做到早提醒、勤引導，嚴防作風建設在節日期間出現缺口。時刻防范“四風”問題，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、警示誡勉，不讓“小毛病”釀成“大問題”。為促進年輕干部更好地履職盡責、干事創業，將5月定為青“廉”主題活動月，組織年輕干部參觀廉政教育中心，觀看警示教育片，開展廉政觀座談，對青年干部進行廉政家訪，教育年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。今年以來，全區各單位開展廉政談心談話80場次，為黨員干部搞好作風建設奠定良好的思想政治基礎。
強化監督檢查，標本兼治見成效。緊盯當前干部隊伍作風方面普遍存在的問題，對工作紀律、會風會紀、窗口服務等開展常態化監督，持續整治作風紀律。區紀委監委創新出臺了《北塔區紀委監委強化監督保障護航營商環境六條措施》和《北塔區優化營商環境十項負面清單》，深入經營個體、企業車間和重點項目開展走訪，對優化營商環境政策落實不到位、吃拿卡要、以權謀私等問題進行重點監督檢查，制定《關于進一步嚴肅會風會紀的規定》，切實提高全區干部職工紀律意識、規矩意識，以“小切口”有力推動全區干部隊伍作風建設專項活動，開展作風督查10余次，下發通報4期，處理處分5人次，有效實現干部作風的根本好轉和工作效能的持續提升。
強化榜樣力量，樹立作風建設風向標。今年以來，北塔區以干部隊伍作風建設活動為抓手，圍繞“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”新時代好干部標準，聚力打造“北塔最美干部”先進典型。通過民主推薦、個人實績、組織考察，大會測評、“兩代表一委員”投票，評選出“擔當作為最美干部”“攻堅克難最美干部”“自覺奉獻最美干部”各10名，現場票決產生10名“北塔最美干部代表人物”，展現出北塔干部勇于擔當、甘于奉獻的精神面貌，營造風清氣正、敢于爭先的實干氛圍，為努力建設社會主義現代化精美新北塔樹立良好的機關作風建設風向標，從根本上推動干部作風建設深入開展。（王祥剛 通訊員 孫平飛 劉敏）