中國網文明中華訊 為深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實融入長三角發展戰略和國家公立醫院改革與高質量發展部署要求，切實提升醫院領導干部管理能力建設。
4月10日，阜陽市三院中層管理干部及業務骨干第二期培訓班在上海交大醫學院順利開班。阜陽市第三人民醫院黨委書記劉云、副院長韓笑笑（主持行政工作）、副院長李凱、紀委書記孫育才、黨委委員王平等42名學員接受了培訓。
首先，上海交大醫學院繼續教育學院浦川海在開班儀式上全面介紹了上海交大醫學院的發展歷程、學科現狀以及教學理念。他指出，在“報效祖國、服務人民”的辦學理念下，上海交大醫學院愿意和同道們一起分享在醫院管理、人才培養、學科建設發展等方面的經驗和做法，大家相互學習，取長補短，共同提高，為早日實現《健康中國2030戰略》發展目標做出貢獻。他表示，上海交大醫學院繼續教育學院會精心組織好、服務好本次培訓，為學員們創造優質的學習環境，讓每位學員學有所得。
劉云在開班式上強調，在深入學習貫徹黨的二十大精神之際，組織中層管理干部及業務骨干們赴上海交大醫學院學習，既是醫院管理干部能力提升計劃的一項工作，更是貫徹落實黨中央決策部署的具體舉措，意義重大。參訓學員要提高政治站位，不負組織期望，要時刻保持“本領恐慌”和求知若渴的思想。要結合本院工作實際，通過學習不斷更新觀念、拓展思維，培養推動醫院高質量發展的能力。他指出，要仔細思考院黨委的工作如何有效落實，如何為醫院創立三甲做出貢獻，如何縮小跟同類型標桿醫院的差距，如何把本院本科室的優勢做到更好。他強調，作為醫務人員要堅守為人民服務的初心，打開思路，提升思維理念。要珍惜培訓機會，真正靜下心來，集中精力，專心致志地學習，真正做到學有所獲、學有所得、學有所成。同時，要嚴肅培訓紀律，以積極的學習態度，飽滿的精神面貌投入到這次學習之中，把干部隊伍的好素養、好形象、好風采展現出來。
培訓課程非常豐富，內容涵蓋了黨性教育、管理干部綜合能力提升、系統性思維、現代醫院高質量發展等多個方面。授課形式除采用集中理論授課外，還前往上海市精神衛生中心進行交流學習，學習標桿醫院的管理模式和開放性的思維。
通過理論與實踐相結合的教學方式，全面提升中層管理干部及業務骨干們的政治理論素質、優化管理理念、豐富管理技巧，真正實現培訓的既定目標。學員在討論中表示，通過學習拓展了自己的思維維度，增強了管理能力和業務能力，在以后的工作中為醫院的高質量發展貢獻自己的力量。（潘書培 通訊員 于碩 于子成）