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    大慶油田采油四廠第一作業區測調班:強化隊伍建設 打造優秀團隊

    來源: 中國網文明中華 | 作者: 韓宏靖 | 時間: 2022-12-29 | 責編: 曾蓉

    中國網文明中華訊 12月26日,大慶油田采油四廠第一作業區測調班黨支部組織主題黨日活動,通過黨員們的熱烈討論,認為支部應該從隊伍建設入手,打造優秀團隊。

    樹立四優目標,增強全員進取心。測調班曾是公司功勛集體、金牌測試隊,為傳承好優良傳統,支部結合“轉觀念、勇擔當、強管理、創一流”的主題教育,提出“勇爭行業一強,重塑隊伍品牌”的目標,利用好早會、組長骨干會、黨員大會等時機,讓老員工當宣講員,從隊伍發展、取得成績、典型人物三方面組織宣講活動,給員工樹立“作風形象優、工作業績優、技能水平優、奉獻精神優”的“四優”目標,引導干部員工“有第一就爭,見紅旗就扛”,人人為隊伍爭光添彩。

    強化嚴實作風,增強全員責任感。測調班的工作任務是為油田開發提供可靠的測試資料,因此工作中錘煉嚴實作風尤為重要,黨支部把“弘揚嚴實作風”作為樹立隊伍風氣的有力抓手,通過學習先進典型事跡、參觀教育基地、召開測試現場會等形式教育員工時刻牢記“嚴實”;每個月組織干部員工真正對照“嚴、實”查不足、找差距,開展“四比四看”和“對標對表”活動,促進員工自我加壓、自我提升,為重塑隊伍品牌夯實思想和行動的基礎。

    抓實技能培訓,增強全員學習力。員工技能培訓、技能人才培養是隊伍建設發展的關鍵所在,測調班有優秀的技師隊伍,黨支部利用好技師骨干的優勢資源,組織技師把測試工作的各項操作做成標準文本和操作卡片,把重點操作環節做成操作視頻,讓員工隨時隨地都能進行觀看學習;采取集中培訓、分層次培訓、專項訓練、師徒結對等措施,力爭在最短時間內培養出新一代的測試骨干力量,為推動隊伍前進發展提供人才保障。(通訊員 韓宏靖)

     
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